← Wróć do przykładów
Pomysł do sprawdzenia
Przykład dla firmy
Czy problemy na budowie lub produkcji wychodzą na jaw dopiero po kilku dniach?
Każda zmiana może zakończyć się krótkim raportem w tym samym formacie: co zrobiono, co blokuje pracę i czego potrzeba.
Postęp, braki i zdjęcia trafiają do rozmów, grup i kartek, dlatego trudno porównać zmiany oraz szybko zareagować.
Każda zmiana może zakończyć się krótkim raportem w tym samym formacie: co zrobiono, co blokuje pracę i czego potrzeba.
System może pomóc na trzy sposoby
1
zadaje zawsze ten sam zestaw prostych pytań
2
łączy opis ze zdjęciami
3
tworzy listę problemów i osób odpowiedzialnych
Ważna granica
Ostateczna decyzja należy do człowieka
Kierownik potwierdza raport, ustala priorytety i przydziela zadania.