← Wróć do przykładów
Pomysł do sprawdzenia

Przykład dla firmy

Czy problemy na budowie lub produkcji wychodzą na jaw dopiero po kilku dniach?

Każda zmiana może zakończyć się krótkim raportem w tym samym formacie: co zrobiono, co blokuje pracę i czego potrzeba.

Postęp, braki i zdjęcia trafiają do rozmów, grup i kartek, dlatego trudno porównać zmiany oraz szybko zareagować.

Każda zmiana może zakończyć się krótkim raportem w tym samym formacie: co zrobiono, co blokuje pracę i czego potrzeba.

System może pomóc na trzy sposoby

1

zadaje zawsze ten sam zestaw prostych pytań

2

łączy opis ze zdjęciami

3

tworzy listę problemów i osób odpowiedzialnych

Ważna granica

Ostateczna decyzja należy do człowieka

Kierownik potwierdza raport, ustala priorytety i przydziela zadania.